2008移动联播招聘启示

   随着移动联播市场布局的逐步成熟，公司业务的发展壮大，移动联播广告部面向社会招聘以下精英：

一、广告总监    1名

 工作职责：
 1、全面负责市场推广、品牌宣传与业务运营；
 2、组织研究、拟定市场营销、市场开发等方面的发展规划；
 3、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
 4、制订营销实施方案，通过各种市场推广手段完成公司的营销目标；
 5、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系；
 6、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训；
 7、组织搜集和汇报市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等；
 8、负责公司公关及公关危机的处理。

 岗位要求：
 1、战略规划能力：在认同企业宗旨、愿景、使命和经营目标的前提下，能够分析企业面临的宏观、中观和微观环境，组织制订企业的市场战略，为企业整体发展战略提供重要意见；
 2、经营决策能力：能够在充分市场调研和信息采集的基础上，组织分析、比较和选择市场营销方案，并进行资源整合，以把握市场时机；
 3、沟通协调能力：在企业中，具有团队意识，能够合理利用经营要素和协调各相关职能管理部门，并对部下激励和约束，合理使用人才；对企业外部，能够与政府、媒体、客户及相关企业进行积极交流与良好合作；
 4、危机处理能力：能够正确认识危机，有快速应变能力，应对突发事件，寻求可行的应对措施和执行方案，以化解危机；
 5、学习与创新能力：能够接受新的信息、观念和想法，不断更新知识。

二、销售经理    2名

工作职责及岗位要求

1、负责公司业务的总体运作发展方向及市场发展方向；

2、具有５年以上深厚的广告公司管理经验；
3、身体和心理素质良好，能够在较强压力下工作，拥有业界丰富的人脉资源；

4、对企业的人力资源、制度建设、企业文化有成熟的经验和理论水平；

5、具有1-3年以上国内知名户外广告企业媒介或媒介主管工作经验；

6、成功操作过知名公关项目媒介传播内容及企业媒介公关管理；

7、具有很强的表达能力，可以独立完成方案阐述及与媒体的沟通；

8、熟悉中国传媒产业状况，了解传媒行业相关背景；

9、拥有全国重要媒体资源，并提供给销售部各种媒体资源。

三、广告业务员    若干

1、业务销售、市场推广、客户广告宣传策划及大客户广告代理；

2、较强的市场开拓能力及良好的客户服务意识、有较强的表达与沟通能力，有强烈的责任心和工作热情；

3、性格开朗，坚韧不拔，喜欢极具挑战性的工作；为人诚信，勤奋，具有团队合作精神；
4、对市场营销、推广策划具有较高热情，具有一定的写作、广告审美能力和具有一定的落地活动组织能力；

5、大专以上学历，学计算机、市场营销专业优先；

6、有一年以上的城市服务行业销售或相关网络产品销售工作经验者优先，年龄28岁以下。